Публикации о спорте и не только

Как организовать интересный корпоративный отдых?

Сегодня люди, согласно усредненным данным статистити, проводят на работе треть суток. Неудивительно, что иногда даже любимая и высокооплачиваемая работа превращается в рутину. Активный корпоративный отдых поможет не только отвлечься и отдохнуть, а и сблизиться со своими коллегами, и даже подружиться.

Варианты корпоративного досуга 

У многих корпоративный отдых ассоциируется с походом в ресторан. Спустя долгие годы работы подобный вариант досуга приедается, хочется что-то новое и интересное. Для этого требуется организовать активный отдых с коллегами. Психологи советуют устраивать досуг за пределами рабочих мест, дабы все сотрудники могли расслабиться и по-настоящему отдохнуть, ведь далеко не каждый может на рабочем месте расслабиться.

При организации обязательно нужно брать во внимание цель мероприятия, число участников отдыха, возраст работников и бюджет.

Рассмотрим самые удачные варианты выездного досуга:

  • Игры-квесты. Во время этих игр люди должны найти выход из замкнутого пространства при условии ограниченного времени. Для выигрыша необходима смекалка, взаимовыручка и организованность.
  • Боулинг, бильярд, пейнтбол. Это известные игры, в которые интересно играть, будучи на корпоративном отдыхе. Здесь не требуется особая физическая подготовка для того, чтобы стать победителем. Но для организации такого досуга нужно заранее заказать «дорожку» в клубе, чтобы несколько часов все работники могли отдохнуть.
  • Корпоративный велоквест. Для такого досуга необходимо взять в аренду такое количество велосипедов и специальной одежды, сколько всего сотрудников. Занятие очень интересное и развлекательное. Однако для удачного квеста необходимо, чтобы все умели хорошо кататься.
  • Тимбилдинг и рафтинг. Это вариант для летнего отдыха, который заключается в сплаве по горным рекам и каналам. Такой досуг подойдет для любителей экстрима и острых ощущений.
  • Экскурсионные туры. Посоветовавшись заранее, можно заказать экскурсионный тур в горы либо в какие-то исторические места. Такой вид досуга поможет не только отдохнуть, а и получить интересную информацию и незабываемые впечатления.

Это далеко не весь список вариантов активного отдыха с рабочим коллективом. Те, кто затрудняются с выбором, могут обратиться в агентство, которое организует корпоративный активный отдых. При выборе досуга необходимо учитывать вкусы и предпочтения всех работников. Только тогда совместное времяпрепровождение принесет положительные впечатления и надолго останется в памяти.

Смотреть другие статьи